“葫检·‘青’火燎原”作为葫芦岛市人民检察院着力打造的队伍建设品牌，旨在激发青年检察干警活力与创造力，通过系统的培养与训练，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的检察队伍。这一品牌秉持着精心育才、系统塑才的理念，以铸剑之法构建起检察人才培养体系，以铸炼、淬火、磨砺、亮剑四个篇章为脉络，编织起检察人才成长成才的网络。其中，磨砺篇作为关键的锤炼阶段，让检察干警在深度磨砺中突破自我，实现专业素养与综合能力的质的飞跃。本次素能培训成果转化分享会，就是磨砺篇的举措之一。
12月16日，为落实应勇检察长提出的“要大力营造‘人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才’的检察人才建设环境，推动形成‘检察成就人才，人才成就检察’的生动景象”要求，推进素能培训成果转化，葫芦岛市人民检察院举办葫检·“青”火燎原之磨砺篇——素能培训成果转化分享会。市检察院党组书记、检察长刘洋出席分享会并讲话，市检察院领导班子成员、两级检察院特邀嘉宾、部门负责人、学员代表、分享人参加分享会。
本次分享会根据葫芦岛市检察机关2024年综合素能提升培训班的核心内容与精髓，分为“刑事司法的理念与方法篇”“刑执、民行、公益诉讼案件办理篇”“指导性、典型案例的培养、撰写篇”“检察机关公文写作篇”“现场教学篇”五个单元。每个单元由2-3位分享人分享培训成果，展示成长与蜕变，分享后由参加培训的两级检察院特邀嘉宾进行分类点评。分享人将所学知识内化于心、外化于行的思考与实践以及嘉宾高屋建瓴、不同角度的指导意见，让参会干警得到了一次收获颇丰的“集体充电”。
刘洋检察长指出，培训成果转化是一项长期而艰巨的任务，需要全体干警共同努力、持之以恒地加以推进，将所学所悟转化为指导自身工作实践、推动自身工作能力提升的具体成效。刘洋提出三点意见：
一是强基固本，夯实思想根基。要把功夫下在平时、下在日常，利用点滴时间，以“学”为先，养成主动学习、持续学习的良好习惯，凡事向内求，筑牢思想根基。要搞好理论武装。紧跟党的创新理论步伐，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在政治上做个明白人。要抓好业务学习。把最高检、省检察院下发的各类文件学习好，吃透精神内涵，要深入研学，在业务上做个行家里手。要深入调查研究。结合集中培训所学和自身岗位工作实际，注重培育典型，分析提炼类案，要在办案中提升、在提升中升华，不断提高思维层次和办案质效。
二是分类施教，打造人才矩阵。要做好人员管理，通过人员管理推动人才培养，打造人才矩阵，为检察工作现代化发展夯实根基。要着力解决新进干警“融入难”问题。通过有针对性的“一对一”师徒结对帮扶，量身定制个性化培养计划等方式，帮助新进人员明确发展方向，用最短的时间完成身份转变，融入工作岗位。要着力解决青年骨干“成长慢”问题。积极搭建挂职锻炼、岗位交流、基层实践、业务沙龙等平台，推动青年骨干得到多维度的锻炼，实现全方位的成长。要着力解决年轻干部“易迷失”问题。在年轻干部走上领导岗位前，通过任前谈话、思想引领、警示教育等方式，帮助其筑牢拒腐防变堤坝，有效防范年轻干部成长期变成贪腐危险期。要着力解决青年人才“视野窄”问题。建立与外界交流协作机制，帮助青年检察人才扩展学习渠道、开拓思维视野，推动其进一步提升本领、成长为骨干型检察人才。
三是务实争先，共谱葫检新篇。要着力培育打造工作品牌，引领全市干警转变工作作风、涵养务实精神、树牢争先意识、养成创造性开展工作的习惯。要始终坚持求真务实。实事求是、真抓实干，把心思和精力用到干实事、谋实招、求实效上来，转变工作作风，提高主动性，杜绝“等靠拖”等问题。要始终坚持创新求变。在开展本职工作的过程中多思考、多复盘、多总结、多提炼，通过优化工作方式提升工作效率、工作质量，将工作做好做优做出特色，进而打造亮点工作、培育工作品牌。要始终坚持争先创优。保有坚持不懈的韧劲、咬定目标不放松的劲头，着力做好年底的收口工作，全力谋划明年的各项工作，齐抓共管、凝心聚力，协力共谱葫芦岛检察的新篇章。
本次分享会巩固深化了培训内容和理念，对培训成果是否转化为工作思路、创新举措和履职能力进行了检验，是做好培训“后半篇文章”、打造葫检·“青”火燎原品牌的重要内容。参会干警将以此次分享会为契机，以“三个善于”引领做实“高质效办好每一个案件”，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到葫芦岛检察工作中去，为支撑和服务中国式现代化葫芦岛实践贡献力量。
(来源：葫芦岛市人民检察院)
